Здобувачі Української інженерно-педагогічної академії Кирил КОШАРНИЙ та Олександр ПРИСЯЖНИЙ взяли участь у Leaders DAY. Під час заходу були представленні можливості для студентів в українських компаніях таких як:
− BAT Україна
− ProCredit Bank
− МХП
− Credit Agricole Bank
− Kernel
− Хлібпром
Основна частина заходу представляла презентацію компаній та проведення інтенсивних та цікавих тренінгів. Тренінги проводили представники компаній та розкрили такі теми:
− На шляху до змін (ВАТ Україна).
− Відповідальність як ключова навичка молодого лідера (ProCredit Bank).
− Як делегувати задачі та контролювати динаміку роботи команди (Credit Agricole).
− Управління особистими знаннями (Kernel).
− Як навчитися тримати баланс між навчанням, студенськими ініціативами та особистим життям (Концерн Хлібпром).
− Мотивація та оцінка власних можливостей (МХП).
Також учасники проєкту дали свою експертну думку з приводу програм залучення молоді до українських компаній.
По завершенню заходу учасники представили свої проєкти на такі теми:
− Як замотивувати студентів і молодих фахівців шукати роботу саме в Україні? Які переваги компанії та робочого місця вирішальні для сучасної молоді?
− Ефективні платформи (проєкти, заходи тощо) для донесення інформації про кар’єрні можливості. Де та як комунікувати із сучасним студентством, щоб залучити до навчання і роботи в компанії?
− Як сформувати, мотивувати й розвивати проєктні команди в сучасних реаліях? Як зробити їх ефективними?
У пітчінгу проєктів брало участь 9 команд, котрі були розділені за темами. Представники УІПА представляли команду ДРОКС, яка отримала максимальну оцінку від суддів та одержала перемогу як в своїй категорії, так і серед усіх команд.
Команда-переможець отримала пам’ятні призи від компаній та грошову винагороду.
Студенти УІПА вдячні за можливість дізнатися більше про українські компанії та поділитися своєю думкою про працевлаштування в Україні.
